Das Unternehmen hat ein gutes Arbeitsklima während des Praxissemesters mit starkem Kollegenzusammenhalt und interessanten Aufgaben.
Einige Mitarbeiter schätzen, dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird.
Es gibt ein durchgehendes Problem mit dem Vorgesetztenverhalten, das oft als unfair und manchmal sogar als respektlos beschrieben wird.
Schlechte Arbeitsbedingungen und Büros ohne Tageslicht sowie defekte Klimaanlagen werden häufig genannt.
Es herrscht eine hohe Fluktuation und eine allgemeine Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, insbesondere durch die Arbeitsatmosphäre, die als anstrengend und unter Druck gesetzt empfundenen wird.
Die Work-Life-Balance wird als schlecht eingestuft, mit erwarteten Überstunden und einer problematischen Urlaubsplanung.
Monotone Aufgaben und das Gefühl, dass der Mensch in der Produktion nicht zählt, tragen zur Unzufriedenheit bei.
Bei ültje in Schwerte wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.
Vielleicht gib es eine Person in ültje, der neue Nachrichten hat?