Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Gehalt und die kollegiale Atmosphäre.
Positiv hervorgehoben wird auch die moderne Arbeitsplatzgestaltung und die Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten.
Die Kanzlei bietet regelmäßige Team-Events und eine gute Fehlerkultur.
Unprofessionalität und unfreundliches Verhalten einiger Mitarbeitender werden kritisiert.
Es gab keine Rückmeldung auf Anfragen in mehreren Fällen, was die Zuverlässigkeit in Frage stellt.
Kommunikation wird manchmal als unzureichend beschrieben, wobei es auch Berichte über unhöfliches Auflegen des Telefonhörers gab.
Transparenz und gegenseitige Unterstützung bei Uhsadel Rechtsanwälte PartG in Hamburg schaffen Vertrauen, was mutige Entscheidungen begünstigt.
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