Mitarbeiter schätzen das Arbeitsklima und die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.
Viele Mitarbeiter sind zufrieden mit interessanten Aufgaben und der Möglichkeit, neues zu lernen.
Die Ausbildung bei U&F eTrading wird positiv hervorgehoben, insbesondere der Spaßfaktor und die Ausbilder.
Gute Unterstützung durch Vorgesetzte und Rücksichtnahme auf Work-Life-Balance.
Wertschätzung von Mitarbeitern und Förderung von Weiterbildungen sind ebenfalls Pluspunkte.
Unterbezahlung und schlechte Führungsqualität sind wesentliche Kritikpunkte.
Mehrere Rezensionen beschweren sich über Mobbing und mangelnde Wertschätzung sowie fehlende Unterstützung von der Personalabteilung.
Kritik wird auch an der Arbeitsatmosphäre geübt, die als künstlich und forciert beschrieben wird, mit Abteilungen, die gegeneinander ausgespielt werden.
Schlechte Kommunikation und fehlende Transparenz in Gehaltsverhandlungen werden häufig genannt.
Mangelnde Gleichberechtigung und eine Politik der Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter sind weitere negative Aspekte.
Die Freundlichkeit des Arbeitsplatzes bei U&F eTrading in Berlin manifestiert sich in einer Reihe von Unterstützungsprogrammen für Mitarbeiterfamilien, wie z. B. subventionierte Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.
Schreibt, welche Berichte über die aktuelle Position der Firma ihr habt, weil das Thema leise geworden ist. Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!