Ausgeschrieben ist eine Herrenmaßschneider/in-Stelle (30 h/Woche), Gehalt nicht genannt.
Zentrale Erwartung: selbstständige, technisch perfekte Kostümherstellung inkl. Reparaturen und Anproben, dazu künstlerisches Einfühlungsvermögen.
Ein klarer Vorteil: 30 Tage Erholungsurlaub – klingt gut, aber wie hoch ist der Druck im Theateralltag?
Stellt das Theater eher viele Erwartungen für die Teilzeitstelle, und ist das (fehlende) Gehalt dafür fair? Welche Erfahrungen gibt es aus dem Haus?
Starkes Engagement in der Umsetzung kultureller Programme und wunderschöne Lage.
Positive Atmosphäre bei Veranstaltungen und durch das Ensemble.
Vielfältigkeit in kulturellen Angeboten und Engagement, insbesondere beeindruckendes Orchester und Bühnensetup.
Gute Work-Life-Balance, und teilweise wird Unterstützung für Weiterbildung angeboten.
Mangelhafte Kommunikation und Koordination zwischen den Abteilungen, wodurch das Arbeitsklima beeinträchtigt wird.
Veraltete Ausrüstung und Infrastruktur, die die Qualität der Arbeitsbedingungen herabsetzt.
Probleme im Managementstil und Führungsverhalten, das oft als demotivierend beschrieben wird.
Wenig Transparenz in Entscheidungsfindungen und Informationsfluss.
Versäumnisse im Marketing und bei der Nutzung digitaler Medien zur Bewerbung der Angebote.
Kritik am künstlerischen Anspruch und der Auswahl der Stücke, die als wenig herausfordernd empfunden werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird das Gehalt bei Uckermärkische Bühnen Schwedt verhandelt? 🤝