Einige Praktikanten erlben exzellente Einarbeitung und gleichberechtigte Behandlung, fühlen sich stets gefordert und haben die Möglichkeit, an interessanten Aufgaben zu arbeiten. Die Atmosphäre in den Teams wird oftmals als unterstützend und freundlich beschrieben.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Home Office-Regelungen und die Möglichkeit, private Termine unkompliziert einzubinden, als sehr positiv wahrgenommen.
Mitglieder in leitenden Positionen sind für ihre Mitarbeiter greifbar und die Kommunikation auf Team-Ebene funktioniert gut. Strukturierte Meetings konzentrieren sich auf das Wesentliche.
Ausgezeichnetes Image in der Videospielbranche.
Erfahrungen mit Mobbing und einer kommunikationsarmen Arbeitskultur, besonders bei neuen Mitarbeitern, die Probleme haben, sich zu integrieren.
Überstunden während der Veranstaltungen ohne entsprechende Anerkennung und unzureichende Gehaltsbedingungen sind Probleme, die mehrere Mitarbeiter ansprechen. Keine angemessene Wertschätzung oder Feiern von Leistungen.
Ausbeutung von Freiwilligen und Freelancern mit sehr niedriger Bezahlung und schlechter Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge wie Umstrukturierung der Finanzabteilung und bessere Ausnutzung der Qualifikationen der Mitarbeiter werden vorgeschlagen, um das Unternehmen zu verbessern.
Unzureichende Organisationsstrukturen und mitunter unzureichende technische Ausrüstung beeinträchtigen die Arbeitsleistung.
Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma ein gutes Angebot bekommen kann - vielleicht verfügt jemand über die neuen Infos über Turtle Entertainment?
Kompetente Führungskräfte bei Turtle Entertainment verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.