Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren.
Viele finden die Arbeitsatmosphäre positiv und fühlen sich im Team gut aufgenommen und unterstützt.
Das Unternehmen wird für seine Umwelt- und Sozialbewusstsein gelobt, insbesondere für das Recycling alter Produkte und die Verwendung biologisch abbaubarer Kunststoffe.
Gleichberechtigung wird generell als gegeben angesehen.
Kritik gibt es an der als plan- und hemmungslos wahrgenommenen Kostenreduzierung, die als schädlich für die Marke gesehen wird.
Einige Mitarbeiter berichten von einem Mangel an Sozialleistungen, insbesondere für freiberufliche Berater.
Die Kommunikation mit der Unternehmensleitung wird als verbesserungswürdig betrachtet, insbesondere bei Problemlösungen und Unterstützung.
Es besteht Unzufriedenheit mit der Transformationsstrategie des Unternehmens und dem Führungsstil, der als wenig unterstützend empfunden wird.
Flexible Arbeitsregelungen sind bei Tupperware Deutschland die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Frankfurt ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.
Dein Wissen über Tupperware Deutschland kann für viele Personen, die eine Arbeit suchen, von unschätzbarem Wert sein. Schreib über Deine Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber und gestalte den Arbeitsmarkt.