Türk + Hillinger Automotive in Tuttlingen Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Türk + Hillinger Automotive.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter schätzen das familiäre Arbeitsklima, welches eine freundliche und respektvolle Umgangskultur fördert.
Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, und die Gehälter werden pünktlich überwiesen.
Die Arbeitsbedingungen werden als sauber mit modernen Maschinen beschrieben, und es gibt kurze Kommunikationswege.
Das Unternehmen wird für seine Gleichbehandlung aller Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Alter gelobt.
Einige Beschreibungen deuten auf eine chaotische Arbeitsatmosphäre und eine Angstkultur hin, in der Entscheidungen schnell revidiert werden können.
Es gibt Berichte von unfairem Gehaltsniveau und Ungleichheit bei der Bezahlung zwischen Neu- und Alteingestellten.
Die Kommunikation wird oft als ineffektiv und verwirrend beschrieben, was die Arbeitsmoral beeinträchtigt.
Es gibt Vorwürfe des fehlenden Kollegenzusammenhalts und eine mangelnde Unterstützung unter den Mitarbeitern.
Respektloses Vorgesetztenverhalten wird kritisiert, einschließlich Diktieren statt Diskutieren während der Personalgespräche.
Negative Kommentare über das fehlende Sozialbewusstsein und die unhygienischen Bedingungen in einigen Bereichen des Unternehmens.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenSagen Sie mir, welches Unternehmen, Türk + Hillinger Automotive oder in der Nähe COBRA Computersysteme teamorientierter ist?
COBRA Computersysteme ist praktisch unser Nachbar. Akzeptieren sie Menschen direkt nach der Schule wie Türk + Hillinger Automotive?
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in Türk + Hillinger Automotive in Tuttlingen stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.