Lesen Sie Bewertungen über Truck & Bus von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Mitarbeiterschulungen bei Truck & Bus in Lengdorf werden regelmäßig aktualisiert, um den neuesten Standards zu entsprechen. Welche Themen werden besonders häufig geschult? Wie reagiert das Unternehmen auf neue Entwicklungen?
Unternehmen hat Top-Arbeitgeber Eigenschaften durch transparentes, faires Verhalten und erlaubt Weiterentwicklungen.
Hohe Mitarbeitermotivation und Respekt in der Arbeitsumgebung.
Gute Bezahlung und moderne Arbeitsbedingungen mit fachgerechter Ausrüstung.
Nachhaltige Lösungen für Kunden werden positiv hervorgehoben.
Mangel an transparenter Kommunikation und Probleme im Vorgesetztenverhalten mit Einfluss von Vetternwirtschaft.
Konflikte wegen Work-Life-Balance, wie häufig wechselnde Schichtmodelle und wenig Rücksicht auf Privatleben.
Probleme mit Arbeitssicherheit und mangelnde Umsetzung von angekündigten Weiterbildungen.
Festgefahrene Strukturen in der Ausbildung und fehlendes realitätsnahes Training.
Truck & Bus in Lengdorf organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.
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Truck & Bus hat einen ähnlichen Stundenlohn wie Muck Automotive?