Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Transmedial.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Positiver Umgang und Interesse an Mitarbeitern selbst in Krisenzeiten fördert ein freundschaftliches und kollegiales Miteinander.
Mitarbeiter genießen interessante Aufgaben mit viel Abwechslung, die das Arbeiten angenehm machen.
Erfahrungen von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Work-Life-Balance gut zu managen.
In der Firma gibt es eine flache Hierarchie, was einen familiären Umgang innerhalb des Teams fördert und für ein gutes Firmenklima sorgt.
Kritik an der Unehrlichkeit, Ungerechtigkeit und Sprunghaftigkeit im Management, die zu Vertriebsdruck und unrealistischen Deadlines führen.
Mitarbeitende berichten von schlechter Bezahlung und einer Kultur, in der Lohnerhöhungen und Sozialleistungen oft 'vergessen' werden.
Unklare Kommunikation und diffuses Projektmanagement erschweren die Arbeit und beeinträchtigen die Arbeitsatmosphäre.
Hohe Mitarbeiterfluktuation und eine Firmenpolitik, die kreative und eigenständige Arbeit oft nicht fördert.
Trotz guter technischer Ausrüstung sind Arbeitsbedingungen wie das Großraumbüro und fehlendes Home-Office suboptimal.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma mitteilen möchte? Um das Thema Transmedial ist es still geworden, aber denkt daran, dass jede Meinung zählt!