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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Tradineo in Hörstel stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Die freundliche Organisationskultur bei Tradineo in Hörstel ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.