Starke Teamkultur und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Mitarbeiter schätzen die Autonomie und das Vertrauen, das ihnen in ihrer Arbeitsweise entgegengebracht wird
Gute Unterstützung bei Weiterbildungen
Ausgeprägte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Rückerstattung von Überstunden
Positives Image und stolze Mitarbeiter im Arbeitsumfeld
Verbesserungsbedarf im Umwelt- und Sozialbewusstsein, besonders in der Luxus-Hotellerie, wo Nachhaltigkeit schwierig umzusetzen ist
Von einigen Mitarbeitern wahrgenommene Kommunikationsprobleme zwischen verschiedenen Abteilungen
Beschwerden über die Führungsebene betreffend Unehrlichkeit und mangelnde Unterstützung
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass es zu viele unbezahlte Überstunden gibt
IT-Probleme beeinträchtigen die Arbeitsbedingungen
Mit einer Führungspersönlichkeit wie Tortue in Berlin ist jeder Karriereweg möglich. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter, was sich in deren Entwicklung und beruflichem Erfolg niederschlägt.