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Können Sie sagen, welches Unternehmen professioneller mit dem Mitarbeiter umgeht? TOA Electronics Europe oder Carl Croonen?
Positive Aspekte bei TOA Electronics Europe umfassen eine gute Arbeitsatmosphäre mit großer gegenseitiger Hilfsbereitschaft, offener und freundlicher Kommunikation, und einem humorvollen Umgang. Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten gefördert. Mitarbeiter schätzen die faire Bezahlung und das respektvolle Vorgesetztenverhalten. Die Kollegen sind unterstützend und der Zusammenhalt wird positiv hervorgehoben. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens bietet zudem spannende kulturelle Einblicke und abwechslungsreiche Projekte.
Kritikpunkte bei TOA Electronics Europe beinhalten Kommunikationsschwierigkeiten und unzureichendes Prozessmanagement, was zu Überlastung und Stress führen kann. Einige Mitarbeiter bemängeln den Mangel an Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt auch Hinweise auf veraltete Büroeinrichtungen und Technologie. Zusätzlich werden die langen Arbeitstage und das Auslaufen von Überstunden kritisiert, die trotz Gleitzeitregelung zum Tragen kommen.
Die Teams bei TOA Electronics Europe in Hamburg arbeiten wie gut geölte Mechanismen und bringen jedes Projekt, das sie starten, zum Erfolg.