Unternehmen ist familienfreundlich und fair
Flexibilität und gute Work-Life-Balance werden hervorgehoben
Mitarbeiter fühlen sich respektvoll behandelt und schätzen die kostenlosen Getränke und Parkmöglichkeiten
Gute Kommunikation und Kollegialität innerhalb des Teams
Möglichkeiten für Weiterbildung werden auf Anfrage unterstützt
Einige Arbeitsbedingungen sind veraltet (z.B. Ausstattung)
Schwierigkeiten für neue Mitarbeiter, sich zu integrieren
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten und teilweise niedrige Vergütung
Erwähnung von Überstunden und teilweise Druck, um Leistungsziele zu erreichen
Monotone Aufgaben und Ungleichheit bei der Arbeitsbelastung
In Hagen schafft TMA Telesmart Karrieremöglichkeiten, die außergewöhnliche Talente anziehen und ein Engagement für die lokale Entwicklung widerspiegeln.
Schreibt, welche Infos über die aktuelle Position der Firma ihr habt, weil das Thema leise geworden ist. Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!