Starkes Lob für die flachen Hierarchien, Wertschätzung und Offenheit
Hervorragende Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
Innovative DNA, mit Angeboten wie Englischkursen und spezifischen Weiterbildungen
Interkulturelle Vielfalt wird geschätzt und gefördert
Positive Rückmeldungen zu flexiblen Arbeitsbedingungen, wobei Mitarbeiter ihre Arbeit nach persönlichem Umfeld strukturieren können
Tivian nimmt Umwelt- und Sozialbewusstsein ernst, auch wenn hier noch Verbesserungspotenzial gesehen wird
Gute Kollegenzusammenhalt und kommunikative Offenheit in Teams
Kommunikationsprobleme werden in mehreren Bewertungen erwähnt, insbesondere die Transparenz in der Kommunikation könnte verbessert werden
Einige berichten von Managementproblemen, wie etwa unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten und fehlende Anerkennung
Umweltbewusstsein könnte trotz positiver Ansätze stärker ausgebaut werden
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen noch nicht im Fokus und sind verbesserungswürdig
Berichte über schwierige Phasen im Unternehmen, einschließlich Umstrukturierungen und Entlassungen, die das Betriebsklima beeinträchtigt haben
Mitarbeiter bei Tivian XI in Köln schätzen das diverse Arbeitsumfeld. Wie wichtig ist euch Vielfalt im Arbeitsalltag?
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