Wird Vielfalt geschätzt?
Unternehmen ist sehr professionell, die Mitarbeiter sind freundlich und kompetent, und die Zusammenarbeit macht Spaß.
Als familiär geführtes Unternehmen sind die Meister geduldige Zuhörer und setzen Ideen gut um.
Empfohlen für gute Waren und freundliches Personal.
Kritik an der Führungsqualität; sowohl Chefs als auch Meister sind unzureichend in der Führung.
Die Ausbildung der Lehrlinge wird vernachlässigt, wobei der Fokus mehr auf Produktion als auf Bildung liegt, was zu einem schlechten Arbeitsklima führt.
Erlebte Verschlechterung der Zusammenarbeit: als unzuverlässig, unkooperativ und unvertrauenswürdig beschrieben.
Unfreundliche und respektlose Behandlung von Kunden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Respekt unter Kollegen bei Tino-Tischler? 🤝