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Referent des Präsidenten an der Tierärztlichen Hochschule Hannover gesucht!
EG 13 TV-L, Vollzeit, nächstmöglicher Einstieg. Die Position umfasst Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung. Angebote wie flexibler Arbeitszeit und 30 Urlaubstage.
Halten die Anforderungen der intensiven Beratungstätigkeit und das Angebot einer angemessenen Vergütung die Balance? Hat jemand Erfahrungen mit dieser oder einer ähnlichen Position an der TiHo Hannover?
Recruiting wird immer mehr zur Marketingdisziplin. Wie setzt Tierärztliche Hochschule Hannover Employer Branding ein?
Fachspezifische Ausbildung und Forschung – Die Tierärztliche Hochschule bietet eine umfangreiche und spezialisierte Ausbildung in allen Bereichen der Veterinärmedizin.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, was innovative Forschungsansätze und -lösungen fördert.
Gut ausgestattete Einrichtungen – Die Hochschule verfügt über moderne Labore und Kliniken, was eine praktische und fortschrittliche Lehre und Forschung ermöglicht.
Hohe Arbeitsbelastung – Doktoranden und Wissenschaftler können eine sehr hohe Arbeitslast erfahren, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Befristete Verträge – Viele wissenschaftliche Mitarbeiter sind mit befristeten Arbeitsverträgen angestellt, was geringe Job-Sicherheit bedeutet.
Finanzierungsschwierigkeiten – Forschungsprojekte können durch begrenzte Finanzierungen eingeschränkt werden, was die Ressourcen für bestimmte Studien limitiert.
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um Mitglied bei Tierärztliche Hochschule Hannover in Hannover auf Position Sekretärin / Sekretär (m/w/d) zu sein?
Bei Tierärztliche Hochschule Hannover bietet jeder Tag neue Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung und die Fähigkeit zu strategischen Entscheidungen fördern.