Unternehmen engagiert sich sozial und integriert Menschen mit verschiedenen Hintergründen
Arbeitsatmosphäre wird als gut beschrieben, insbesondere für junge Mitarbeiter sowie internationale Kollegen
Gehalt wird als pünktlich und fair empfunden, zudem gibt es Bonuszahlungen und eine betriebliche Krankenversicherung
Soziale Projekte wie Blutspenden und Baumpflanzungen werden vom Unternehmen organisiert
Mitarbeiter schätzen die freundschaftliche Atmosphäre und gemeinschaftliche Veranstaltungen wie Sommerfeste
Veraltete Arbeitsbedingungen und Ausstattungen werden von einigen Mitarbeitern bemängelt
Es gibt Kritiken bezüglich der Kommunikation innerhalb des Unternehmens und zwischen verschiedenen Ebenen
Vorgesetztenverhalten wird teils als respektvoll, teils als problematisch beschrieben
Einige Rezensenten bemängeln die unfaire Handhabung von Homeoffice-Regelungen und langen Entscheidungsprozessen
Der räumliche Mangel wird als wachsender Schmerzpunkt bei steigender Mitarbeiterzahl genannt
Gleichberechtigung und Transparenz in Gehaltsstrukturen werden als verbesserungswürdig angesehen
Thymoorgan Pharmazie in Goslar zeichnet sich durch einen strategischen Ansatz zur Personalentwicklung aus, der langfristige Entwicklung und Beförderung durch kompetente Unterstützung durch das Management gewährleistet.
Wird die Kleiderordnung bei Thymoorgan Pharmazie in Goslar durchgesetzt?