Bewertungen Thomas Philipps
Melle
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Lesen Sie 6 Bewertungen über Thomas Philipps von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Alexander
Recruiter gesucht bei Thomas Philipps! Gehalt nicht spezifiziert.
Die Rolle umfasst Personalgewinnung und Entwicklung von Recruiting-Strategien. Als Highlight bietet das Unternehmen 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und ein familiäres Arbeitsklima.
Wie bewertet ihr die Balance zwischen den Anforderungen und den Benefits? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei Thomas Philipps?
David
In Melle entstehen viele Jobs im Bereich Smart Mobility. Ist Thomas Philipps in diesem Sektor tätig?
2025-05-26 16:40
Vorteile:
Angenehmes Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter berichten von einer freundlichen Atmosphäre und gutem Teamgeist.
Firmenrabatte – Mitarbeiter profitieren von Rabatten auf das breite Sortiment, wodurch sie Geld sparen können.
Flexible Arbeitszeiten – Thomas Philipps bietet in einigen Bereichen flexible Arbeitszeitmodelle an, die besonders für Eltern oder Studierende vorteilhaft sein können.
Nachteile:
Gehalt unter dem Branchendurchschnitt – Mehrere Mitarbeiter fühlen sich im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche unterbezahlt.
Begrenzte Karrierechancen – Es gibt tendenziell weniger Aufstiegsmöglichkeiten, besonders in kleineren Filialen.
Physische Belastung – Die Arbeit kann aufgrund von Warenumsortierung und -präsentation körperlich anstrengend sein.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Laura
KI-gestützt Einblick
Bei Thomas Philipps scheint die Stimmung ganz locker zu sein, also nix mit steifer Büroatmosphäre! Viele Mitarbeiter betonen vor allem die kollegiale Arbeitsumgebung, in der man echt gut mit den Kollegen auskommt. Das schafft 'ne entspannte Basis, und man fühlt sich schnell als Teil des Teams.
Ein weiterer Pluspunkt, der oft genannt wird, ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Besonders für diejenigen, die Familie haben oder anderweitig eingespannt sind, ist das super praktisch. Man kann seine Arbeitszeit oft so legen, dass es gut ins persönliche Lebenspuzzle passt.
Was auch noch richtig gut ankommt, ist die Eigenständigkeit, die man bei der Arbeit hat. Es gibt viel Raum für eigene Entscheidungen und das selbstständige Arbeiten wird großgeschrieben. Das sorgt für Abwechslung und macht den Job interessant, weil man nicht ständig auf die Finger geschaut bekommt.
Alles in allem klingt's so, als ob’s bei Thomas Philipps ziemlich gechillt zugeht, wo man mit netten Leuten zusammenarbeitet und sein Ding machen kann.
Luis
Wie hat Thomas Philipps in Melle Papierdokumente durch digitale Alternativen ersetzt?
Dennis
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