Starke Beteiligung von Praktikanten an Projekten und Aufgaben, die als bereichernd empfunden werden.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und bieten Mitarbeitern eine hohe Flexibilität durch Homeoffice-Regelungen und gute Work-Life-Balance.
Positive Erfahrungen mit der Führung durch die Head of Talent Acquisition und das Talent Acquisition-Team, die als förderlich und unterstützend beschrieben werden.
Es gibt Probleme mit Bürokratie und interner Kommunikation, die als Hindernis für Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit wahrgenommen werden.
Unzureichende Wertschätzung und Unterstützung in einigen Abteilungen, die das allgemeine Unternehmensimage nicht widerspiegeln.
Uneinheitliche Einschätzungen der Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, was zu Unsicherheit und Frustration führen kann.
Arbeitest Du bei Thieme Gruppe? Schreib, was gerade in der Firma los ist und ob jetzt ein guter Zeitpunkt ist, um dort eine Arbeit aufzunehmen. Deine Meinung ist Gold wert.
Die Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Verständnisses sind Werte, die Thieme Gruppe in Stuttgart von anderen Arbeitgebern abheben.