Lesen Sie 7 Bewertungen über ThermoTex Nagel von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Cultural Fit wird wichtiger als je zuvor. Wie prüft ThermoTex Nagel, ob Bewerber:innen zu den Werten des Unternehmens passen?
Sales Manager (m/w/d) bei ThermoTex Nagel für Hessen und Baden-Württemberg gesucht. Gehalt nicht angegeben.
Erwartet wird Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, technische Affinität und Fähigkeit zur Netzwerkbildung. Angeboten werden ein unbefristeter Vertrag und ein Firmenwagen zur Privatnutzung.
Sind die Erwartungen und der Arbeitsaufwand durch das Gehalt gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei ThermoTex Nagel gemacht?
Die Mitarbeiter genießen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem schnell wachsenden Umfeld und eine freundliche kollegiale Umgebung.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Ausbaumöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten, wie frühes Ende am Freitag, unterstützt.
Gefördert wird ein respektvoller Umgang über alle Ebenen hinweg und es gibt eine hohe Wertschätzung für ältere Kollegen.
Es gibt Kritik in Bezug auf Selbstbeweihräucherung des Unternehmens und gelegentlich eine geringere Transparenz in der internen Kommunikation.
Psychoterror und mangelnde Unterstützung vom Management wurden ebenfalls von einigen Mitarbeitern empfunden.
Es besteht ein Bedarf an einer besseren Gestaltung des Umweltbewusstseins und der Außendarstellung von internen Projekten.
Wie verändert ThermoTex Nagel in Schutterwald die Information der Mitarbeitenden über digitale Prozesse?
Brauchen Sie eine Stelle als Personalleiter in Schutterwald? Bietet das Unternehmen Ihnen eine einzigartige Organisationskultur, die Vielfalt und Offenheit schätzt?