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Der Fachkräftemangel wird in vielen Branchen spürbarer. Wie reagiert tesa Werk Offenburg auf diese Herausforderung?
Ausbildung zum Chemikant (m/w/d) bei tesa Werk Offenburg!
Keine Erfahrung nötig. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und man lernt, große Produktionsanlagen zur Herstellung technischer Klebebänder zu steuern. Bietet zudem Einblick in Prozessoptimierung und Anlagenwartung.
Reicht die Schulausbildung aus, um die Anforderungen dieser technisch anspruchsvollen Ausbildung zu erfüllen? Hat jemand Erfahrungen mit solchen Ausbildungsprogrammen bei tesa?
Stabiles Arbeitsumfeld – tesa ist bekannt für seine stabile finanzielle Lage und langfristige Jobperspektiven.
Innovatives Unternehmen – Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Entwicklung neuer Klebetechnologien teilzunehmen.
Mitarbeiterbenefits – tesa bietet diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
Standortbedingte Einschränkungen – Das tesa Werk Offenburg liegt relativ abgelegen, was die Erreichbarkeit einschränken kann für Personen, die nicht in der Nähe wohnen.
Arbeitsbelastung – Je nach Abteilung kann die Arbeitsbelastung als hoch empfunden werden, besonders in Produktions- und Entwicklungsabteilungen.
Innovationsdruck – Die ständige Notwendigkeit zur Innovation und Verbesserung kann für manche Mitarbeiter stressig sein.
Tesa Werk Offenburg ist Teil der tesa SE, die vor allem für ihre Klebebandlösungen bekannt ist. Echt cool ist dort die Work-Life-Balance! Die Leute berichten, dass die Arbeitszeiten super flexibel sind und sie genügend Freiraum haben, um Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Chillig, oder?
Welche Maßnahmen ergreift tesa Werk Offenburg in Offenburg, um alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
Teamleiter/in Materials Management (w/m/d) - Welche zusätzlichen Fähigkeiten sind in dieser Position willkommen? Ist es möglich, einen Lebenslauf über stepstone zu senden?