Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von TERBERG Spezialfahrzeuge.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Stellen Ihre Unternehmen Bilanzbuchhalter ein? Wie hoch sind die Gehälter für diese Position?
Bietet Entfaltungspotenzial und ist offen für neue Ideen.
Gute Work-Life-Balance mit Home Office und Gleitzeit.
Starke Kollegialität, wobei Mitarbeiter sich unterstützen und Wertschätzung spüren.
Gutes Gehalt und Sozialleistungen, einschließlich Boni und Urlaubsgeld.
Flache Hierarchien ermöglichen interessante und vielseitige Aufgaben.
Mangel an effektiver Kommunikation zwischen Abteilungen.
Schnellschüsse und mangelnde Absprache führen zu Koordinationsproblemen.
Teilweise zu lange und unflexible Arbeitszeiten mit erwarteten Überstunden.
Probleme mit der Gleichberechtigung, speziell in Bezug auf neue Mütter.
Einige Führungskräfte sind in der Menschlichkeit und Empathie ausbaufähig.
Haben Sie welche Infos über das, was aktuell dort los ist?
Bei TERBERG Spezialfahrzeuge in Hamburg werden sowohl Ideen als auch Komfort geschätzt. Die Mitarbeiter können auf Raum für kreatives Denken und die Verwirklichung ihrer eigenen Ideen zählen.
Wie gehen Führungskräfte bei TERBERG Spezialfahrzeuge in Hamburg mit der Vielfalt im Team um?