Bewertungen Tennant Metall & Technologie

Bewertung 3.8/5
3.8/5
basierend auf 19 externen Bewertungen
Castroper Str. 80
Telefon:  +49 2323 965400
MwSt-IdNr.: HRB 9484
  Handel
Bewertung 3.8/5
3.8/5
basierend auf 19 externen Bewertungen

Erfahrungen Tennant Metall & Technologie Herne
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 11 Bewertungen über Tennant Metall & Technologie von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (11)
Positiv
Neutral (1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (11)
Marvin

Minijob als HR Admin bei Tennant GmbH & Co.KG!

Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und erste Vorkenntnisse. Attraktivität durch eine gute Arbeitsatmosphäre und strukturiertes Onboarding.

Stellen die Anforderungen zu hohe Hürden für einen Minijob dar? Wer hat Erfahrungen in dieser Position gesammelt?

Alexander

In Herne ist die Startup-Szene besonders lebendig. Kooperiert Tennant Metall & Technologie mit Gründern in der Region?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Tennant Metall & Technologie

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
2025-01-14 17:04
Bewertungen über Tennant Metall & Technologie:
3.8/5
basierend auf 19 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen wird besonders für seine Professionalität im Stahlhandel und Lagerung für die Motorsport- und Luftfahrtbranche gelobt.

  • Mitarbeiter schätzen die faire Vergütung, Menschlichkeit und den starken Zusammenhalt innerhalb der Teams.

  • Das Unternehmen fördert Innovation und die Weiterentwicklung der Technologie, was es zu einem zukunftsorientierten Arbeitsgeber macht.

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Optionen fördern eine gelungene Work-Life-Balance.

Nachteile:
  • Einige Kritikpunkte betreffen vor allem die Kommunikation innerhalb des Unternehmens, wobei Mitarbeitende sich oftmals schlecht informiert fühlen.

  • Unzureichende Firmenevents und späte Schulungen zu neuen Maschinen wurden ebenso kritisiert.

  • Es wird eine Häufung von Projekten erwähnt, was zu Überforderung und Abnahme des Engagements führen kann.

  • Die Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse und die Berücksichtigung ihrer Vorschläge scheint verbesserungsfähig.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Emily

Wie wird Tennant Metall & Technologie in Herne neue Tools für die digitale Dokumentation nutzen?

Elli

Wissen Sie, ob es noch möglich ist, sich für Office Manager zu bewerben?

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Handel