Unternehmen bietet eine offene, ehrliche, konfliktfähige und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Hat solide Beständigkeit und grundsätzliche Zukunftsfähigkeit
Einige Mitarbeiter loben das Vorgesetztenverhalten, das oft auf Augenhöhe und lernbereit ist
Kritik an der Personalpolitik, die als sehr schlecht empfunden wird
Schlechtes Gehalt und mangelnde Sozialleistungen
Die Arbeitszeiten beeinträchtigen das Sozialleben erheblich
Es besteht eine fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten und geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
Überstunden werden oft erwartet, jedoch nicht ausgeglichen
Kommunikative Schwächen und Sprachbarrieren im deutschen Bereich
Mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Einige Berichte von einem hohen Druck, Quartalsziele zu erfüllen, die Mitarbeiter werden dabei als austauschbar gesehen
Die Arbeit bei TEMPUR Sealy Dach aus Steinhagen macht Spaß! Die innovative Herangehensweise an Projekte macht jeden Tag zu einer Herausforderung und lohnenswerten Aufgabe.
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