Lesen Sie 4 Bewertungen über Teleperformance von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Maßnahmen ergreift Teleperformance in Aachen, um internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente zu erleichtern?
Globale Präsenz – Teleperformance ist eine führende Firma im Bereich Customer Service mit Standorten weltweit.
Flexibilität bei Arbeitszeiten – Viele Positionen bieten flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit von Homeoffice, was die Balance zwischen Beruf und Privatleben unterstützt.
Diversität – Das Unternehmen fördert interkulturelle Teams und Vielfalt, was zu einer bereichernden Arbeitsumgebung führen kann.
Kontinuierliche Überwachung – Mitarbeiter berichten von intensiver Überwachung ihrer Leistung und Tätigkeiten, was einen stressigen Arbeitsumgebungsgefühl erzeugen kann.
Niedrige Löhne – Im Vergleich zu anderen Sektoren kann das Gehalt bei Teleperformance oft als nicht wettbewerbsfähig empfunden werden, insbesondere für Einstiegspositionen.
Hohe Fluktuation – Das Unternehmen erlebt oft eine hohe Fluktuation, was auf eine möglicherweise unzufriedenstellende Mitarbeiterführung hinweisen könnte.
Diese Firma übertrifft alle Erwartungen!
Gibt es jetzt eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit bei Teleperformance mitteilen möchte. Wir sind dankbar für jedes Info.
Bei Teleperformance in Aachen findet jedes Talent seinen Platz, und innovative Projekte unterstützen die Entwicklung bei jedem Schritt.