Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Telehouse Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Zahlt der Arbeitgeber Telehouse Deutschland Mitarbeitern auf der Stelle Fachinformatiker regelmäßig Prämien???
Starke Arbeitsatmosphäre und Teamgefühl, mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen.
Flexibilität in der Arbeitszeit und die Möglichkeit für Homeoffice werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen wird als innovativ und erfolgreich beschrieben, insbesondere im Bereich internationale Zusammenarbeit und Nutzung von grüner Energie.
Viele Berichte über gute Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
Es gibt mehrere positive Erwähnungen der Vorgesetztenverhalten und Management mit einem offenen Ohr für Mitarbeiter.
Einige negative Kommentare beschreiben das Vorgesetztenverhalten als problematisch, teils sogar als cholerisch und herablassend.
Kommunikation wird oft als unzureichend und nicht transparent genug kritisiert.
Kritik an der Work-Life-Balance, mit Berichten über mangelnde Flexibilität und faire Behandlung von Homeoffice-Möglichkeiten.
Das Gehalt und die Sozialleistungen werden häufig als unterdurchschnittlich und nicht wettbewerbsfähig angeführt.
Mehrere Berichte erwähnen eine schlechte Arbeitsmoral und die Empfehlung, das Unternehmen zu meiden.
Wisst Ihr, wie die Situation jetzt bei Telehouse Deutschland ist? Wir zählen auf Deine Meinung und Berichte über die Arbeit.
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei Telehouse Deutschland an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.