Bewertungen Team23

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Provinostraße 52/A2, 86153 Augsburg.

http://www.team23.de

MwSt-IdNr.: Augsburg HRA 17483

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Bei Team23 in Augsburg werden Mentorprogramme angeboten, die neue Mitarbeiter unterstützen und ihre Integration erleichtern. Wer kann Mentor werden und welche Vorteile ergeben sich daraus? Hat jemand von diesen Programmen profitiert?

2025-01-28 12:43

Vorteile:

Firma bietet eine herzliche und einladende Atmosphäre mit modernen, hellen und offenen Büros.
Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und können flexibel zwischen Homeoffice und Präsenz arbeiten.
Hohe Wertschätzung für Mitarbeiter und flache Hierarchien.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt.
Teamgeist und Kollegenzusammenhalt werden großgeschrieben, mit regelmäßigen Teamessen und Events.

Nachteile:

Einige Mitarbeiter empfinden die Gehaltsstrukturen als unterdurchschnittlich und schwer verhandelbar.
Kritik an der transparenten Kommunikation im Unternehmen; manche Themen werden nicht ausreichend offen behandelt.
Teilweise hohe Fluktuation in der Führungsebene und mangelhafte Führungskompetenz an manchen Standorten.
Probleme mit der Arbeitsatmosphäre in Großraumbüros und in der Anpassung an Standortbedingungen.
Kritik am Umgang mit Feedback und an der professionellen Ausführung von Arbeitszeugnissen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Hallo zusammen! Team23 sucht derzeit nach einer Eventmanager:in. Es ist erwähnenswert, dass das Unternehmen bereit ist, jemanden einzustellen, der/die idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Event Management mitbringt. Es wäre interessant zu wissen, ob das Team auch auf der Suche nach einer bestimmten Fachausbildung ist, um die Rolle auszufüllen. Außerdem scheint Flexibilität wichtig zu sein, da der/die Eventmanager:in gelegentlich außerhalb der regulären Arbeitszeiten arbeiten muss. Wie genau sind die Arbeitszeiten strukturiert? Wird dies durch flexible Arbeitszeitvereinbarungen ausgeglichen?

Bei Team23 in Augsburg wird jeder Mitarbeiter als Individuum behandelt und seine Bedürfnisse werden stets berücksichtigt. Dadurch fühlen sich die Menschen wertgeschätzt und sind motiviert zu arbeiten.