Geben Kredite herraus auf anweisung fremder Personen und ohne überprüfung
Andere Bewerber überprüfen den Kunden erst ob er überhaupt Kreditfähig ist
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten – TARGOBANK bietet zahlreiche interne und externe Schulungen, um die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice und Gleitzeit, die eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen.
Attraktive Entlohnung und zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, die die finanzielle Sicherheit erhöhen.
Leistungsdruck – Die Ziele im Vertrieb können sehr hochgesetzt sein, was zu Stress und einem konkurrenzorientierten Arbeitsklima führen kann.
Veränderungen im Produktportfolio und Strukturen können für Unsicherheiten sorgen und die Konstanz der Arbeitsinhalte beeinträchtigen.
Abhängigkeit von technischen Systemen – Systemausfälle oder ineffiziente IT-Lösungen können den Arbeitsalltag erheblich stören und frustrieren.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir hatten heute einen Termin in Targo Bank Filiale Verden.
Bis heute wurden wir immer sehr freundlich durch Frau (vom Administrator gelöscht) und Herrn (vom Administrator gelöscht)beraten, was wir
von diesen Termin nicht sagen können und sind daher sehr enttäuscht.
Frau (vom Administrator gelöscht)kam schon bei der Begrüßung für mich arrogant rüber, das hat sich bei der Beratung nicht geändert.
Wen Sie so weiter gegenüber dem Kunden auftritt, wird das bestimmt keine gute Darstellung
der Targo Bank sein.
Dies ist meine persönliche Wahrnehmung.
Ich hätte mir gewünscht, einen Termin bei den vorher genannten Beratern gehabt zu haben!
Mit freundlichem Gruß
Eduard Warnke
Werden Sozialleistungen angeboten?
Verliert die Firma durch chinesische Konkurrenz Umsatz?
Um das Thema der Firma TARGOBANK AG & Co. KGaA ist es still geworden, vielleicht findet sich jedoch eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte? Jede Meinung zählt!