Lesen Sie 4 Bewertungen über TALENTLOTSEN von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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IT-Revisor gesucht, keine Erfahrung erforderlich!
Angestrebt wird ein Kandidat mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung, bereit für flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit. Zusätzlich sind regelmäßige medizinische Check-ups im Angebot.
Sind die Anforderungen für Einsteiger realistisch? Wie schätzen ehemalige und aktuelle Mitarbeitende diese Position ein?
Hat TALENTLOTSEN in Steimbke noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier, oder ist bereits alles digitalisiert?
Ein großartiges Team von Fachleuten, die dabei helfen, die richtigen Möglichkeiten zu finden.
Schnelle und effiziente Jobvermittlung, die die Erwartungen der Kunden erfüllt oder übertrifft.
Mitarbeiter von TALENTLOTSEN, insbesondere Frau Büsing und Frau Scholz, werden für ihre angenehme und professionelle Art gelobt.
Kunden fühlen sich durch die persönliche Betreuung und das Engangement der Mitarbeiter gut aufgehoben.
TALENTLOTSEN wird für seine exzellente Kommunikationsfähigkeit und umfassendes Marktverständnis geschätzt.
Fortlaufender Kontakt auch nach der Vermittlung, was die Kunden sehr schätzen.
Zum Zeitpunkt der Erstellung der Zusammenfassung wurden keine Nachteile festgestellt
Die Teams bei TALENTLOTSEN in Steimbke arbeiten in einer Atmosphäre der Offenheit und Zusammenarbeit, die den Austausch von Wissen und den Aufbau starker beruflicher Beziehungen über Jahre hinweg fördert.