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Welche Maßnahmen ergreift TAKTIQ in Paderborn, um den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Das Unternehmen bietet Agile und kundennahe Produktentwicklung, mit direkter Rückmeldung
Flexible Work-Life-Balance, inklusive Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten
Teamzusammenhalt ist sehr stark, mit regelmäßigen Teamevents und Aktivitäten
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in Verbindung mit einem hohen Grad an Verantwortung
Weiterbildungsmöglichkeiten und Budgets für persönliche und fachliche Entwicklung
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze mit Annehmlichkeiten wie höhenverstellbare Tische und Klimaanlagen
Umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Offene und transparente Kommunikation, flache Hierarchien und respektvoller Umgang unter den Kollegen
Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Unterstützung für die Work-Life-Balance
Zum Zeitpunkt der Erstellung der Zusammenfassung wurden keine Nachteile festgestellt
So geht Kundenservice – einfach toll!
Bisher gibt es keine neuen Infos über TAKTIQ, wissen Sie, was da los ist? Wir warten auf neue Beiträge.
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in TAKTIQ in Paderborn stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.