Gute Arbeitsatmosphäre in vielen Teams, offene Kommunikation.
Mitarbeiter schätzen den Kollegenzusammenhalt und die Kompetenz ihrer Kollegen, was zu einer positiven Umgebung beiträgt.
Einige Angestellte loben die innovativen und interessanten Aufgaben, sowie die Flexibilität im Umgang mit Arbeitszeiten.
Positive Veränderungen in der Führungsebene und Neuerungen durch das Top-Management und den HR-Direktor, die zu einer verbesserten Arbeitsatmosphäre führen.
Mangel an Homeoffice-Optionen, was zu Unmut unter den Mitarbeitern führt, besonders betont im Jahr 2024 als eine negative Entwicklung.
Gehalt und Sozialleistungen sind nicht konkurrenzfähig, und das neue Bonussystem wird kritisiert.
Einige Mitarbeiter kritisieren die mangelnde Kommunikation und schlechte Entscheidungen des Managements, einschließlich eines häufigen Wechsels der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen und mangelnde Wertschätzung von erfahrenen Mitarbeitern sowie eine allgemein als ungerecht empfundene Verteilung von Ressourcen wie Arbeitsplätzen und ergonomischen Möbeln.
Das Team von Synology in Düsseldorf ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die Projekte bereichert und außergewöhnliche Ergebnisse hervorbringt.
Welche Erinnerungen in Bezug auf die Beschäftigung in Synology hast Du? Füge eine Bewertung hinzu und schreibe, was Du wirklich über diese Firma denkst.