Gute Arbeitsatmosphäre unter Kollegen.
Vorhandene Flexibilität in den Arbeitszeiten.
Möglichkeit zur Karriere und Weiterbildung.
Mangelnde ressourcen und Unterstützung von den Abteilungen.
Generell schlechte und unergonomische Arbeitsbedingungen.
Führungsverhalten lässt oft zu wünschen übrig.
Behandlung von Mitarbeitern oft nicht angemessen, psychischer Stress und Druck.
Ein freundliches und motivierendes Umfeld bei SympaTel Immobilien in Pirmasens führt zu Loyalität und hoher Arbeitsmoral der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter schätzen diese Einstellung des Managements!