Positive Bewertung und Dankbarkeit von Mitarbeitern für Feedback und Anerkennung durch das Unternehmen, wie das HR-Team in einer Rückmeldung betont.
Möglichkeit, kurzfristig Urlaub zu nehmen wird geschätzt.
Mehrere Berichte über schlechte Kommunikation und geringe Wertschätzung von Mitarbeitern.
Kritik an mangelnder Modernisierung und Verbesserung der Arbeitsprozesse.
Überstunden werden oft nicht angemessen kompensiert; Gleitzeiten abzubauen wird als ausreichend angesehen.
In einem spezifischen Fall wurde von Mobbing durch Vorgesetzte berichtet.
Niedrige Löhne werden bemängelt, insbesondere in Bezug auf die Leistung der Mitarbeiter.
Negative Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten, wobei oft Druck und Manipulation eingesetzt werden.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei Swiss Post International Germany GmbH & Co.KG SCL Europe Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.