Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Stumpp + Schüle.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alles lief reibungslos und professionell ab.
Effiziente Prozesse und freundliche Mitarbeiter zeigen Stärken in einzelnen Aspekten des Kundenkontakts, wie eine zufriedene Interaktion mit einer unterstützenden Mitarbeiterin an der Tür.
Der Kollegenzusammenhalt und die positive Stimmung unter den Kollegen werden als sehr stark empfunden.
Jüngeres Management und flachere Hierarchien als Verbesserung spotenziell wahrgenommen.
Große Diskrepanz in der allgemeinen Mitarbeiterzufriedenheit gegenüber dem Management und den Arbeitsbedingungen.
Häufige Kritikpunkte umfassen unerwünschte Arbeitskultur, schlechte Behandlung durch Vorgesetzte, Mangel an Gleichberechtigung und Fairness, und unzureichende Bezahlung.
Mehrfache Erwähnungen von unangemessener Arbeitserwartung, keine Wertschätzung und mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als sehr schlecht beschrieben, neben Problemen mit der Work-Life-Balance und Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Gibt es neue Eindrücke zur Aufgabenverteilung bei Stumpp + Schüle?
Bei Stumpp + Schüle in Beuren herrscht eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert, was die Zusammenarbeit erleichtert und gesunde Beziehungen zwischen den Teams fördert.