Unternehmen fördert sozialen Umgang und bietet gute Arbeitsatmosphäre.
Nachhaltigkeit und Toleranz sind wichtige Prinzipien.
Bietet eine ausgezeichnete Ausbildung und Respekt gegenüber Auszubildenden.
Einige Mitarbeiter schätzen das Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, und dass Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt wird.
Kritik an der fehlenden Modernisierung und langsamen Einführung neuer Technologien (Digitalisierung).
Einige Bewertungen nennen das Unternehmen ein nostalgisches Traditionsunternehmen mit veralteter Technik und mangelnder Innovationsbereitschaft.
Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten könnten in einigen Bereichen verbessert werden.
Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen werden als unzureichend beschrieben, besonders für die Lebenshaltungskosten in München.
Bei Studiosus Reisen München in München findet jedes Talent seinen Platz, und innovative Projekte unterstützen die Entwicklung bei jedem Schritt.
Welche Unterstützungsmöglichkeiten bietet Studiosus Reisen München in München den Mitarbeitern zur Stressbewältigung während der Urlaubszeit?