Bewertungen Studierendenwerk Stuttgart

Bewertung 3/5
3/5
basierend auf 24 externen Bewertungen
Rosenbergstraße 18
Telefon:  +49 711 9574410
Bewertung 3/5
3/5
basierend auf 24 externen Bewertungen

Erfahrungen Studierendenwerk Stuttgart Stuttgart
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 11 Bewertungen über Studierendenwerk Stuttgart von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (11)
Positiv
Neutral (1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (11)
Maximilian
Frage

In Stuttgart werden besonders viele Stellen in der Logistik ausgeschrieben. Ist Studierendenwerk Stuttgart an Expansion interessiert?

Dennis

Neue Stelle als Abteilungsleitung Personalmanagement beim Studierendenwerk Hamburg! Gehalt laut Tarifvertrag, EG 14.

Gesucht wird jemand mit Erfahrung in Personalmanagement und Führungskraft. Highlights sind unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.

Sind die Qualifikationsanforderungen und das Gehalt bei dieser Position gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen, die er teilen könnte?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Studierendenwerk Stuttgart

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
2024-12-18 21:39
Bewertungen über Studierendenwerk Stuttgart:
3.0/5
basierend auf 24 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen ist auf dem Weg der Digitalisierung, auch wenn es manchmal langsam vorangeht.

  • Mitarbeiter schätzen die gute finanzielle Absicherung.

  • Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv beschrieben, wobei die Kollegen generell als nett und hilfsbereit empfunden werden.

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice stellen positive Aspekte dar.

  • Es gibt Gleitzeit, die eine gewisse Flexibilität im Arbeitsalltag bietet.

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter fühlen sich durch eine zu langsame Digitalisierung frustriert.

  • Bürokratische Strukturen und gelegentlich zu viel Routine im Alltag werden kritisiert.

  • Es fehlt teilweise an einer modernen technischen Ausstattung und Veraltete Geräte beeinträchtigen die Arbeitseffizienz.

  • Personalmangel und eine hohe Arbeitsbelastung führen zu Stress und verminderter Arbeitsqualität.

  • Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen; Informationen erreichen nicht immer zeitnah alle Mitarbeiter.

  • Vorgesetzteneverhalten wird oft als inadäquat wahrgenommen, insbesondere unfaire Behandlung und eine schlechte Feedbackkultur.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
nick

Plant Studierendenwerk Stuttgart in Stuttgart, die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig umzusetzen?

Ina

Kennen Sie den Service stepstone gut? Ist es einfach, einen Job zu finden?