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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Streit Service & Solution.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Sie können sich ab heute auf die Stelle Controller bei Streit Service & Solution bewerben.
Die flachen Hierarchien bei Streit Service & Solution in Gengenbach fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Ausgeprägter Kollegenzusammenhalt und freundliches Arbeitsklima.
Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit für Homeoffice und geregelte Arbeitszeiten.
Mitarbeiterorientierte Maßnahmen wie die Überarbeitung des Vergütungsmodells und die Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gute Einarbeitung und Unterstützung für neue Mitarbeiter.
Hohe Arbeitslast mit Gefühl der Überarbeitung und zu wenig Personal in kritischen Bereichen.
Gehaltsstrukturen scheinen trotz Überarbeitung für einige Mitarbeiter unbefriedigend.
Fehlende Work-Life-Balance durch übermäßiges Arbeitsvolumen und langanhaltende Engpässe.
In einigen Fällen wird das Unternehmen als nicht authentisch wahrgenommen; Veränderungen fühlen sich für manche wie Fassade ohne echten Mehrwert.
Die modernen Büroräume von Streit Service & Solution in Gengenbach wurden unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeiter gestaltet und bieten eine komfortable Arbeitsumgebung und eine förderliche Atmosphäre für kreative Aktivitäten.
Sie sagen, dass Streit Service & Solution Management freundlicher ist als Office Depot Deutschland. Es ist wahr?