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Alina
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06-02-2025 20:16
Vorteile:
Positive Veränderungen und Investitionen in neue Maschinen und Standorte.
Gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit und Unterstützung für mobiles Arbeiten.
Förderung des Kollegenzusammenhalts und Respekt vor älteren Kollegen.
Transparente Kommunikation von seiten der Geschäftsführung, auch wenn Ausgaben für COVID-19 betroffen sind.
Bestrebungen zur Verbesserung der Weiterbildungsmöglichkeiten und der Gehaltsstrukturen, um Gerechtigkeit und Klarheit zu fördern.
Nachteile:
Teilweise unzufriedene Mitarbeiter an verschiedenen Standorten.
Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Fachwissen.
Inkonsistente Gehaltsstrukturen und Vereinbarungen zu Arbeitszeiten.
Mitarbeiter berichten oft von einer katastrophalen Entwicklung der Unternehmenskultur.
Schlechte Kommunikation und Koordination zwischen Abteilungen, was zu Ineffizienzen und Frustration führt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
lea
Sind die Aufgaben bei Stork Technical Services klar verteilt? 🗂️