Lesen Sie 7 Bewertungen über Stiftung Lebensräume von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Sinnvolle Tätigkeit – Die Arbeit trägt direkt dazu bei, Menschen mit Unterstützungsbedarf ein besseres Leben zu ermöglichen, was sehr erfüllend sein kann.
Teamarbeit – Mitarbeiter:innen berichten von gutem Teamgeist und unterstützenden Kollegen, die gemeinsam an einem sozialen Ziel arbeiten.
Fortbildungen – Die Stiftung bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die fachliche Kompetenz ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern.
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann psychisch anspruchsvoll sein, insbesondere wenn man direkt mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen arbeitet.
Vergütung unter Durchschnitt – Die Gehälter können niedriger sein als in anderen Branchen, was typisch für den non-profit Sektor ist.
Befristete Verträge – Viele Positionen werden nur auf Basis von Projektfinanzierungen oder befristet angeboten, was zu einer gewissen Unsicherheit führen kann.
Stiftung Lebensräume bietet Ihnen berufliche Weiterbildung. Sie können Ihren Lebenslauf bis 2025-01-27 senden.
Gibt es neue Informationen zur Karriereplanung bei Stiftung Lebensräume?
Der Onboarding-Prozess bei Stiftung Lebensräume in München ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.
Unter welchen Bedingungen kann ein befristeter Vertrag bei Stiftung Lebensräume in München beendet werden?
Wie sieht die Urlaubspolitik für langjährig Beschäftigte bei Stiftung Lebensräume in München aus?