Produziert hochwirksame pflanzliche Arzneimittel wie Iberogast mit überzeugender Wirkung und Verträglichkeit.
Gutes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, was besonders bei der Qualitätskontrolle geschätzt wird.
Positiver Teamzusammenhalt, insbesondere innerhalb der Abteilungen.
Umfassende Möglichkeiten zur flexiblen Arbeit und Unterstützung während der Pandemie.
Engagement in ökologischen Initiativen wie der Nutzung von Ökostrom und emissionsfreien Standorten.
Schwierigkeiten im Management und mangelnde Schulung der Führungskräfte hinsichtlich Empathie und Mitarbeiterführung.
Mangel an Medikamenten wie Laif 900 führt zu Unzufriedenheit bei Patienten und Apotheken.
Teilweise schlechtes Arbeitsklima mit hohem Stress und Druck, besonders gegenüber älteren Mitarbeitern.
Kommentare zum Mangel an Unternehmenskultur und schlechter Behandlung durch die Geschäftsführung.
Unzureichende interne Kommunikation und Informationen, die nicht effektiv verbreitet werden.
CSR-Aktivitäten bei Steigerwald Arzneimittelwek in Darmstadt sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.