Hi! Weißt jemand von Ihnen- Beschäftigten, wie jetzt die Arbeit bei STEGO Vermögensverwaltungs aussieht? Seit langem gab es keine Informationen von Ihnen...
Gut organisierte Ausbildung und strukturierter Ausbildungsplan
Möglichkeit zur Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance
Zahlreiche Unternehmensveranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Azubiausflüge fördern den Teamgeist
Übernahmechancen nach der Ausbildung sind gut
Gehälter und Sozialleistungen werden pünktlich ausgezahlt; Inflationsausgleichsprämien und regelmäßige Gehaltserhöhungen
Starke Teamzusammenhalt und kollegiale Atmosphäre in vielen Abteilungen
Hohe Fluktuation und allgemein negative Wahrnehmung der Kommunikation und des Managements
Transparenz und Fairness bei Gehältern und Beförderungen werden als unzureichend angesehen
Geringe Karrierechancen für Produktionsmitarbeiter und überwiegend intransparente Handhabung von Sonderzahlungen, wodurch Neid und Konkurrenz gefördert werden
Gleichberechtigung ist mangelhaft; insbesondere weibliche und jüngere Mitarbeiter erleben Benachteiligungen
Altmodischer Führungsstil und häufig merkwürdige Anordnungen von Überstunden
Umgang mit älteren Mitarbeitern oft wenig wertschätzend, verbunden mit plötzlichen Aufhebungsverträgen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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