Vor der Unternehmensübernahme wurde das Arbeitsklima als sehr sozial und die Zusammenarbeit als top beschrieben.
Ein positives Arbeitsumfeld durch langjährige Mitarbeiter und familiäres Arbeitsklima wurde besonders geschätzt.
Trotz schwieriger Bedingungen wird der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern hervorgehoben.
Negative Veränderungen im Unternehmen wurden im Hinblick auf soziale Aspekte und Rentabilität bemängelt.
Mehrere Bewertungen heben eine mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und schlechte Kommunikation der Führungsebene hervor.
Schlechte Work-Life-Balance mit langen Arbeitszeiten und unzureichenden Pausen wurde angeführt.
Unterbesetzung und Gehälter, die sich nur auf Mindestlöhne beschränken, wurden kritisiert.
Staiger hat seinen Hauptsitz in Stuttgart und seine Mitarbeiter genießen ein außergewöhnlich freundliches Arbeitsumfeld, in dem sie sich körperlich und geistig wohl fühlen. Wer würde nicht davon träumen, in einer solchen Umgebung zu arbeiten?
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