Wird Eigeninitiative belohnt?
Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander.
Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitarbeit.
Die Vielfalt der interessanten Produkte und luxuriöse Arbeitsumgebung.
Work-Life-Balance wird unterstützt, und es gibt ein angenehmes Geben und Nehmen hinsichtlich Arbeitszeiten.
Chancengleichheit ohne Einschränkungen sowie Inklusion älterer Mitarbeiter.
Unterstützung und positive Rückmeldungen durch Vorgesetzte.
Kritik an der Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und Vorschläge, Filialen persönlich zu besuchen.
Berichte von Mobbing und schlechter Behandlung von langjährigen Kollegen.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten in einigen Bereichen.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt und die Arbeitsbedingungen werden als schlecht empfunden.
Einige Mitarbeiter bemängeln Mängel im Sozial- und Umweltbewusstsein.
Mangel an Gleichberechtigung und Inklusivität in einigen Teilen des Unternehmens.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Diversität im Unternehmen gefördert?