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Wird Stadt Freiburg im Breisgau in Freiburg von der neuen digitalen Regelung profitieren?

2025-05-26 16:40
Bewertungen über Stadt Freiburg im Breisgau:
Vorteile:
  • Sicherer Arbeitsplatz – Als öffentlicher Arbeitgeber bietet die Stadt Freiburg stabile und krisensichere Arbeitsverhältnisse.

  • Gute Sozialleistungen – Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Sozialleistungen, wie beispielsweise der zusätzlichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsmaßnahmen.

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice – Diese bieten eine bessere Work-Life-Balance.

Nachteile:
  • Gehaltsstruktur – Die Bezahlung bei öffentlichen Trägern ist oft an starre Tarifverträge gebunden und kann nicht mit den Gehältern in der Privatwirtschaft mithalten.

  • Bürokratie – Die Arbeitsprozesse können durch eine hohe Bürokratie langsamer sein und weniger Flexibilität im Handeln zulassen.

  • Aufstiegschancen – Die Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg können begrenzt sein, manchmal abhängig von den vorhandenen Haushaltsmitteln und politischen Entscheidungen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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