Lesen Sie 5 Bewertungen über Stadt Freiburg im Breisgau von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wird Stadt Freiburg im Breisgau in Freiburg von der neuen digitalen Regelung profitieren?
Sicherer Arbeitsplatz – Als öffentlicher Arbeitgeber bietet die Stadt Freiburg stabile und krisensichere Arbeitsverhältnisse.
Gute Sozialleistungen – Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Sozialleistungen, wie beispielsweise der zusätzlichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice – Diese bieten eine bessere Work-Life-Balance.
Gehaltsstruktur – Die Bezahlung bei öffentlichen Trägern ist oft an starre Tarifverträge gebunden und kann nicht mit den Gehältern in der Privatwirtschaft mithalten.
Bürokratie – Die Arbeitsprozesse können durch eine hohe Bürokratie langsamer sein und weniger Flexibilität im Handeln zulassen.
Aufstiegschancen – Die Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg können begrenzt sein, manchmal abhängig von den vorhandenen Haushaltsmitteln und politischen Entscheidungen.
Mega freundlich und hilfsbereit – danke!
Nachhaltigkeit und Umweltprojekte sind bei Stadt Freiburg im Breisgau in Freiburg absolute Priorität. Wie wichtig sind solche Initiativen für euch in einem Unternehmen?
Wie sieht es mit der Diversität bei Stadt Freiburg im Breisgau aus?