Bewertungen St.-Marien-Krankenhaus
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Lesen Sie 7 Bewertungen über St.-Marien-Krankenhaus von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Alexandra
Die Ansprache auf LinkedIn & Co. braucht Fingerspitzengefühl. Wie gestaltet St.-Marien-Krankenhaus das Active Sourcing?
Paul
Leitender Oberarzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie am St. Marien-Krankenhaus Berlin gesucht!
Die Position bietet die Vertretung des Chefarztes und erfordert fundierte Kenntnisse in minimalinvasiver Chirurgie. Vergütung nach AVR-Caritas.
Ist das Gehalt ausreichend für die hohe Verantwortung und die Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
2025-05-26 16:39
Bewertungen über St.-Marien-Krankenhaus:
Vorteile:
Engagiertes Team – Pflegerisches und ärztliches Personal arbeiten häufig sehr engagiert und unterstützen sich gegenseitig.
Fort- und Weiterbildungen – Das Krankenhaus bietet umfangreiche Schulungsmöglichkeiten für das medizinische Fachpersonal.
Gute Vernetzung – Das Krankenhaus hat eine gute Vernetzung zu anderen Gesundheitseinrichtungen und ermöglicht somit einen umfassenden Erfahrungsaustausch.
Nachteile:
Hohe Arbeitsbelastung – Aufgrund von Personalmangel ist die Arbeitsbelastung oft sehr hoch, was zu Überstunden führen kann.
Schichtdienst – Wie in vielen Krankenhäusern üblich, müssen Mitarbeiter oft Schichtdienste leisten, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Veraltete Geräte und Technologie – In einigen Abteilungen könnten die technischen Ausstattungen modernisiert werden, um effizienter zu arbeiten und die Patientenversorgung zu verbessern.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenJanina
KI-gestützt Einblick
Also, St.-Marien-Krankenhaus scheint ein ziemlich cooler Ort zum Arbeiten zu sein. Die Kritiken, die ich online gefunden habe, erwähnen oft, dass das Team dort super freundlich und hilfsbereit ist. Das klingt nach einer echten Team-Atmosphäre, wo man sich auf die anderen verlassen kann – mega wichtig, gerade im Krankenhaus!
Ein weiteres Highlight scheint die Wertschätzung für die Mitarbeiter zu sein. Viele sprechen davon, dass ihre Arbeit geschätzt wird und sie Unterstützung von den Vorgesetzten bekommen. Das ist doch eine super Sache, wenn man sich anerkannt fühlt, oder?
Außerdem wird die gute Work-Life-Balance hervorgehoben. Das Krankenhaus bietet anscheinend flexible Arbeitszeiten, was natürlich besonders verlockend ist, falls man neben der Arbeit noch andere Verpflichtungen hat. Klingt also, als hätten die da wirklich ein Ohr für die Bedürfnisse ihrer Leute!
Rebecca
Was sind die Erfahrungen von St.-Marien-Krankenhaus in Ratingen beim Ersetzen von Papierdokumenten durch digitale Alternativen?
lea
Ist die Stelle Sekretärin (m/w/d) für das Chefarztsekretariat Orthopädie und Unfallchirurgie bei St.-Marien-Krankenhaus eine selbständige Position?
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