Das Unternehmen lässt Mitarbeiter selbstständig arbeiten.
Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Viele finden die internationale Ausrichtung und spannende Themen als positiv.
Gute Kommunikation mit dem Führungspersonal wird hervorgehoben.
Es gibt Kritik an der Einführung unerprobter Systeme und mangelnder Einbeziehung der Mitarbeiter bei neuen Systemen.
Schlechte Führung und mangelnde Professionalität der Führungskräfte wurden mehrfach erwähnt.
Mitarbeiter erleben eine Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre und fühlen sich als Rädchen in einer großen Maschine.
Kontrollanrufe und mangelnde Transparenz in der Kommunikation führen zu Unzufriedenheit.