Stärken bei Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke und einer familienfreundlichen Politik.
Teamgeist wird großgeschrieben, mit gutem Kollegenzusammenhalt und offener Kommunikation.
Flexible Arbeitszeiten und keine Schichtarbeit, ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Moderne Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Home-Office und mobiles Arbeiten teilweise möglich.
Einige Mitarbeiter empfinden die Führungskräfte als schlecht und unkompetent.
Unzufriedenheit mit den Entscheidungen der Geschäftsführung, insbesondere bezogen auf Führungsverhalten und Kommunikation.
Einige berichten von einem schlechten Image am Weltmarkt und einem Gefühl, dass das Unternehmen 'am eigenen Ast sägt'.
Unfaire Verteilung der Gehälter und Benachteiligung bei der Verteilung von Arbeitslasten.
Kommunikationsdefizite zwischen verschiedenen Abteilungen, was zu Frustration führt.
Die Spectron Gas Control Systems Mitarbeiter in der Langen haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.