Die Bank pflegt eine Du-Kultur und fördert engere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
Mitarbeiter schätzen den vertrauensvollen Umgang und die Vielfalt innerhalb der Bank.
Es gibt gute Karrierechancen, besonders für Auszubildende und duale Studenten, sowie diverse Benefits wie Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
Die Mitarbeiter erleben eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten wie Homeoffice.
Es wird berichtet, dass neue Systeme und Anwendungen oft unzureichend geschult werden und bei der Einführung unfertig sind, was zu Stress führt.
Einige Mitarbeiter bemängeln, dass die Arbeitsbedingungen und technische Ausstattung verbessert werden müssen.
Trotz generell gutem Kollegenzusammenhalt, wird Hilfe untereinander manchmal aufgrund von Überlastung weniger angeboten.
Kommunikation über Unternehmensentscheidungen und deren Gründe könnte verbessert werden.
Die Arbeit bei Sparda-Bank München eingetragene Genossenschaft in München bietet Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, sich nicht nur beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch zur Umsetzung der Unternehmensstrategie auf innovative Weise beizutragen.
Werdet Ihr eure Beobachtungen mitteilen? Keine neuen Nachrichten über die Firma Sparda-Bank München eingetragene Genossenschaft?. Deine Meinung ist wichtig!