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In Berlin boomt der Markt für Green Jobs. Ist Sopra Steria in diesem Bereich aktiv?
Senior Consultant SAP SuccessFactors bei Sopra Steria gesucht!
Fokussiert auf Performance & Goals, benötigt tiefgehende Erfahrung und Zertifizierungen. Angeboten werden fortgeschrittene Trainings und ein flexibler Urlaubsplan.
Stimmt das Gleichgewicht zwischen den hohen Anforderungen und den angebotenen Benefits? Hat jemand Erfahrungen mit dieser speziellen Rolle bei Sopra Steria?
Sopra Steria bietet eine offene und diverse Unternehmenskultur, mit Homeoffice-Möglichkeiten und spannenden Aufgaben für Mitarbeiter.
Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre, die freundliche Unterstützung durch Führungskräfte und das kollegiale Miteinander.
Viele Mitarbeiter erleben positives Vorgesetztenverhalten und eine transparente Kommunikation innerhalb der Teams.
Einige Angestellte berichten über unstrukturierte Softwareentwicklungsprozesse und mangelnde Anerkennung für Software Entwickler.
Es gibt Kritik hinsichtlich der bürokratischen Barrieren bei Beförderungen und schwierigen Karrierepfaden, besonders in der Softwareentwicklung.
Negative Erfahrungen beinhalten auch Mikromanagement, ungenügende Work-Life-Balance und späte bzw. inadäquate Kommunikation über wichtige Entscheidungen.
Nutzt Sopra Steria in Berlin digitale HR-Dokumente, um internationale Prozesse zu erleichtern?