Lesen Sie 7 Bewertungen über SOKA-Bau von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Sicherer Arbeitsplatz – Als Einrichtung der Tarifpartner genießt SOKA-Bau eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Gute Sozialleistungen – Die Mitarbeiter profitieren von einer ganzen Reihe von Zusatzleistungen, wie z.B. Betriebsrente.
Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home-Office fördern eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Bürokratie – Aufgrund der Struktur und Art der Organisation kann die Arbeitsweise bei SOKA-Bau mit viel Bürokratie verbunden sein.
Veränderungsprozesse – Innovations- und Veränderungsprozesse können langsam sein, da es sich um eine traditionsreiche Institution handelt.
Aufstiegschancen – In einigen Abteilungen und Bereichen können die Aufstiegschancen beschränkt sein, besonders ohne spezielle Qualifikationen oder Weiterbildungen.
KI-gestützt Einblick
SOKA-Bau kümmert sich um die Sozialkassen der Bauwirtschaft in Deutschland und bietet auch viele Weiterbildungsmaßnahmen an. Mega cool ist die Work-Life-Balance dort! Die Mitarbeiter schätzen total, dass sie genug Freiraum für ihr Privatleben haben und der Stresslevel ziemlich gering ist. Echt entspannter Job!
Hi! Welche Verbesserungen oder Veränderungen bringt die neue Rolle Software Entwickler in SOKA-Bau?
Sind neue Projekte bei SOKA-Bau bekannt?
Die Freundlichkeit des Arbeitsplatzes bei SOKA-Bau in Wiesbaden manifestiert sich in einer Reihe von Unterstützungsprogrammen für Mitarbeiterfamilien, wie z. B. subventionierte Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.
Will jemand von Euch seine Beobachtungen über die Arbeit bei SOKA-Bau mitteilen? Immer noch gibt es nicht zu viele Informationen über SOKA-Bau. Vielleicht schreibt uns ein Mitarbeiter dieser Firma, was dort los ist?